伴隨著日益強(qiáng)烈的市場競爭，我公司逐步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，和發(fā)展杰出團(tuán)隊，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，進(jìn)一步拓展企業(yè)的市場空間，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
在企業(yè)的生存和發(fā)展中，企業(yè)文化不僅直接影響到職工的舉止行為，而且直接影響到職工的職業(yè)道德，企業(yè)文化對企業(yè)的重大決策和長遠(yuǎn)發(fā)展也有著重要影響。
企業(yè)文化是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成過程中形成和確立起來的一個價值觀念，以企業(yè)的精神和價值為核心，以企業(yè)職工的全面發(fā)展為最終目的。一般被職工普遍接受并有意識地用于行為準(zhǔn)則，是企業(yè)員工所恪守的價值觀、思想觀念和行為方式，也是企業(yè)員工的共同價值觀和企業(yè)管理的理念和方式。
企業(yè)文化會潛移默化地影響職工對企業(yè)的忠誠度，優(yōu)良的企業(yè)文化可以建立一個充滿核心凝聚力的企業(yè)團(tuán)隊，并能指引企業(yè)職工施展團(tuán)隊的凝聚力和綜合功能。企業(yè)文化可以提升員工的向心力，圍繞企業(yè)文化發(fā)展，展現(xiàn)員工個人價值的同時，更能體現(xiàn)團(tuán)隊的優(yōu)勢，從而增強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)， 更加促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
